Qui sommes-nous ?
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L’histoire d’une idée simple
Pour vous candidats(es), nous allons « dénicher » : - Des offres d’emploi et formation locales, - Des offres du « marché caché » que vous ne retrouverez que sur www.objectifemploi.fr Pour vous recruteurs, nous allons « chercher » : - Des candidats(es) différents (multidiffusion de vos offres sur les sites de nos partenaires) - Des profils locaux pour vos recrutements locaux, - Vos garantissons la lecture de vos offres par des candidats(es) en recherche active, des prescripteurs, mais aussi et surtout en veille ! Et pour « séduire » ces candidats, nous devons leur « donner envie » : - Pour vous, nous rédigeons vos annonces selon des règles de base précises (service de rédaction offert) - Pour que vous soyez unique, nous illustrons et créons vos campagnes de recrutement (studio de création intégré) (télécharger les perles du studio) |
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ObjectifEmploi en quelques chiffres
2002 : Création du magazine objectif emploi sur le département desYvelines (78),2003 : Extension aux bassins d’emploi 78 et 92, 2004 : Lancement de l’édition 91/94/77sud 2005 : Lancement de l’édition 95/93/77nord 2006 : Lancement de l’édition Paris Objectifemploi est reconnue « entreprise gazelle » 2007 : Lancement de l’édition Lyon 2008 : Lancement de l’édition 59/62 par rachat Lancement des thématiques salons Mars 2010 : Lancement du site objectifemploi.fr Création d’une offre unique de recrutement pour les entreprises mêlant les atouts du magazine local gratuit aux atouts du web. Effectif de l’entreprise : 60 Nombre d’exemplaires mis à disposition des candidats(es) chaque quinzaine : 615 000 Nombre de points de diffusion en IDF, Rhône Alpes, Nord Pas de Calais : 4500 (téléchargez la liste des points de diffusion en bas de page) |
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Vous partagez notre philosophie, vous voulez « en être » ?
Objectifemploi.fr a une philosophie bien particulière : chercher à se démarquer en permanence ! Sur un marché comme celui du recrutement, il serait facile de tomber dans le piège du « déjà-vu et approuvé » mais ce n’est pas comme cela que l’on pense dans nos bureaux. Notre but est simple : faire autrement et faire mieux ! Plus que des collaborateurs, nous recrutons des talents, des personnalités : chacun a sa chance pourvu qu’il partage nos valeurs (Professionnalisme, le vrai sens du client, le goût de l’innovation…) Nous nous impliquons au maximum pour que nos collaborateurs se sentent bien dans leur job. Travailler dans une ambiance conviviale et productive, se retrouver pour des temps de loisirs durant les séminaires, tisser des liens plus forts que de simples relations de bureaux, l’expression « esprit d’équipe » prend tout son sens dans les couloirs d’objectifemploi.fr consultez les postes à pourvoir actuellement
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